Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel pro lidské zdroje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Ředitele pro lidské zdroje, který povede a rozvine personální strategii naší společnosti. Vaším hlavním úkolem bude řídit HR tým, nastavovat a implementovat personální procesy a politiky, podporovat firemní kulturu a zajišťovat, aby naše společnost byla atraktivním zaměstnavatelem. Budete úzce spolupracovat s vedením společnosti na strategickém plánování a rozvoji zaměstnanců, řídit nábor, rozvoj talentů, vzdělávání, odměňování a benefity. Důležitou součástí vaší práce bude také řešení pracovněprávních otázek, podpora diverzity a inkluze a zajištění souladu s legislativou. Očekáváme, že budete aktivně vyhledávat nové trendy v oblasti HR, navrhovat inovativní řešení a optimalizovat HR procesy. Vaše schopnost komunikovat, vyjednávat a motivovat ostatní bude klíčová pro úspěch v této roli. Pokud máte zkušenosti s vedením HR týmu, strategickým řízením lidských zdrojů a chcete se podílet na rozvoji moderní a úspěšné společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a rozvoj HR týmu
- Nastavování a implementace personální strategie
- Řízení náboru a výběru zaměstnanců
- Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
- Správa odměňování a benefitů
- Podpora firemní kultury a hodnot
- Řešení pracovněprávních otázek
- Zajištění souladu s legislativou
- Podpora diverzity a inkluze
- Optimalizace HR procesů
- Spolupráce s vedením společnosti
- Sledování trendů v oblasti HR
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v HR
- Znalost pracovněprávní legislativy
- Zkušenosti s řízením týmu
- Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
- Strategické myšlení a schopnost plánovat
- Schopnost řešit konflikty a motivovat ostatní
- Orientace na výsledky a inovace
- Znalost moderních HR nástrojů a trendů
- Angličtina na pokročilé úrovni
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením HR týmu?
- Jaké strategie jste implementovali pro rozvoj zaměstnanců?
- Jak řešíte konfliktní situace na pracovišti?
- Jaké HR procesy jste optimalizovali a s jakým výsledkem?
- Jak podporujete diverzitu a inkluzi ve firmě?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s pracovněprávní legislativou?
- Jak motivujete svůj tým?
- Jaké moderní HR nástroje používáte?
- Jak byste popsal/a ideální firemní kulturu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením změn?
